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邯郸公司“四项机制”推动“两个责任”有效落实
发布时间:2020-06-23 来源:邯郸热电公司 作者:韩华

近日,新葡萄京娱乐71699邯郸热电公司通过施行“四项机制”,进一步推动党委主体责任、纪委监督责任“两个责任”有效落实。

责任机制强化传导。该公司不断健全完善党风廉政相关配套制度,围绕党委主体责任、纪委监督责任和党委班子成员“一岗双责”要求,按照“谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实”的原则,以“项目化清单模式”分解“两个责任”重点目标任务,将责任和压力层层传递,促进党风廉政建设责任压牢压实。

管控机制强化落实。该公司定期听取党委委员及各支部落实党风廉政建设责任具体举措,对存在的廉政风险点进行分析管控,通过述责述廉、组织评议、民主生活会、组织生活会及支部自查、重点抽查、月度检查、专项督查等方式,紧抓“明责、履责、督责、追责、考责”各环节接,打造完整责任落实链条。

履责机制强化监督。该公司纪委加强对纪检监察干部的监督管理,建立完善履责考核评价机制,细化纪委委员职责清单,明确职责内容,层层压实各级党组织和纪检监察干部的责任,促进两级纪委委员、纪检委员履职担责,构建起强大的监督网络。

追责机制强化震慑。该公司综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分、绩效考核等方式,对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、一岗双责不到位,违反党规党纪、厂规厂纪等方面出现问题严肃追究责任,营造“主动履职、敢于追责、有错必纠、有责必问、不为必究”的良好氛围。

责任编辑:赵海星


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